Style Coach Kashia Lehmann

Dress for Success.

Stilberatung für Unternehmer und Führungskräfte

Hallo, mein Name ist Kashia und nach vielen Jahren in der Styling-Branche weiß ich, welcher Kleidungsstil bei deinem Alltag, Job oder deiner Zielgruppe funktioniert.

Ich zeige dir, was dir wirklich gut steht und wie du mit der richtigen Garderobe eine maximale Wirkung erzielst. Und vor allem, wie du im Gedächtnis deiner potenziellen Kunden bleibst!

Ich helfe dir, deine Persönlichkeit mit deinem Business in Einklang zu bringen. So wirst du dich stark und selbstbewusst fühlen und den Erfolg auch ausstrahlen.

Meine Kunden profitieren von meiner jahrelangen Er­fahrung in allen Fragen rund um Stilsicherheit und Wirkung.

Die zwei sind auch meine stärksten Themengebiete, also wenn du danach gesucht hast: hier bist du absolut richtig!

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Persönliche Stilberatung

Bekannt aus …

Kundenstimmen

Let's talk about Fashion, Styling & More.  

Personal Branding: meine 5 besten Tipps für das richtige Outfit.

Du kennst sie bestimmt, die Leute, die sich auf Events optisch und positiv von der Masse abheben. Ihr Aussehen, ihr Beruf und die Art und Weise wie sie kommunizieren – alles passt perfekt zusammen. Sie sehen authentisch und charismatisch aus. Du hast das Gefühl, diesen Personen vertrauen zu können und wärst auch bereit ihr Produkt oder ihre Dienstleistung zu kaufen. Diese Menschen haben eine Sache sehr gut verstanden und umgesetzt: ihre Personal Brand…

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Kashia Lehmann | Stil Coach

Wie visualisiere ich Kompetenz? 2.0

6 Grundregeln eines Business Outfits. Im ersten Teil des Posts „Wie visualisiere ich Kompetenz? 1.0″ war die Rede darüber, ob und warum das Aussehen überhaupt wichtig ist. Natürlich sollte man die Leute auf jeden Fall mit der eigenen Persönlichkeit catchen! Aber wie schon beschrieben- ist es eine Tatsache, dass man unterbewusst die Menschen in diverse Schubladen steckt. Wir geben durch das Outfit unserem Gegenüber schon…

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Kashia Lehmann

Wie visualisiere ich Kompetenz? 1.0

Viele Studien und Experimente zeigen, dass die meisten Menschen sehr schlecht darin sind, die wahre Kompetenz unseres Gegenüber zu erkennen. Wie soll das auch gehen wenn man selber zu wenig Know-How zu einem bestimmten Thema besitzt? Wenn wir zu einem Arzt oder Fitness Trainer gehen, weil wir seine Hilfe oder Dienstleistung benötigen, urteilen wir meistens nicht über seine Qualifikationen. Wir erspüren den Menschen anhand seines…

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